1楼
- vaincrady
- 2023/4/26 15:33:16
9万安家+50万房票补贴等你拿！中共绍兴市委党校（绍兴市行政学院）2023年公开招聘专业技术人员公告（第二批）
招聘公告
一、招聘单位简介
绍兴市委党校（绍兴市行政学院）位于风景秀丽的会稽山下，占地180亩，建筑面积6.2万平方米。设20个处室，其中教研机构为哲学与科社、经济学、党史党建、公共管理与法学、文化与统战等5个教研室和“枫桥经验”、党建、人才发展（挂绍兴市人才发展研究院）等3个研究中心。现有教职工108人，其中副高以上职称30人，研究生或硕士以上学位67人（博士20人），绍兴市创新团队带头人2人。2014至2016年连续三年获得国家社科基金课题立项，连续七次获全省党校（行院）系统科研工作优秀奖。已承接全国31个省（市、自治区）、300多个市县、30余万人的培训任务，设有浙江省委党校、南京农业大学、上海大学等研究生教育教学点。
二、引进专业与人数
备注：专业设置参照《本科新旧专业（对照）目录和研究生学科（含1997年专业及专业硕士）目录综合对照表》。
三、基本条件与资格要求
1.招聘对象的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2） 政治思想素质好，遵纪守法，品行端正。
（3）身心健康，符合国家规定的体检标准。
2.资格要求：
（1）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。
（2）博士研究生年龄在40周岁及以下（即1982年1月18日及以后出生）；硕士研究生年龄在35周岁及以下（即1987年1月18日及以后出生）。
（3）以硕士研究生学历报考者须为应届硕士研究生，包括国内普通高校2023届硕士研究生及国（境）外2023届硕士研究生；国（境）外2023届硕士研究生，是指毕业时间在2023年或取得教育部留学服务中心的学历学位认证书在2023年的人员。除上述要求外，在校期间还须以第一作者在公开期刊发表本专业学术论文1篇及以上。下列情形者视同对待：在国家就业政策规定的择业期内（按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内［2021年，2022年］为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。
四、招聘程序
1.报名
报名时间：
专业技术岗位1和专业技术岗位2报名截止时间为2023年12月31日。根据岗位报名情况，结合院校教学、科研工作需要，适时对符合资格条件的高层次人才组织考试，直至相应岗位落实聘用人员。
专业技术岗位3报名截止时间为2023年3月20日。
报名地点：中共绍兴市委党校人事处（浙江省绍兴市阳明路8号）
报名方式：如实填写《报名登记表》（扫描下方二维码获取），连同相关证明材料发电子邮件（zgsxswdx@163.com）、邮寄或直接交到中共绍兴市委党校人事处（邮政编码：312000），材料原件在后续环节审核。
长按识别二维码获取报名表
报名材料：
（1）报名登记表；
（2）学历和学位证书的原件及复印件（国内普通高校应届毕业生持高校核发的就业推荐表，国（境）外应届毕业生持入学证明，同时符合《公告》规定的其他条件）。
（3）职称资格证书的原件及复印件；
（4）本人身份证原件及复印件；
（5）反映个人学术水平的专业论文原件及复印件；
（6）近期一寸正面免冠证件照2张。
报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。
2.资格审查
学校根据招聘条件对应聘人员进行资格条件审查。对专业技术岗位3，资格审查通过人数与招聘人数原则要达到3:1以上（如低于3:1，由校招聘工作领导小组研究，报市人力社保局同意，可适当降低招聘比例或取消招聘计划）。专业未列入教育部专业目录的，按照“相似相近”的原则，由学校比对课程与所设专业的相似度，进行审查决定。
3.面试
对于通过资格条件审查的人员，直接组织面试，进行综合考核。面试以试讲及科研成果评分方式进行，着重考核入围人员的岗位素质、学科能力和岗位实践能力。合格分为60分，面试不合格者，不进入体检环节。
4.公布成绩
面试完毕，根据试讲考核、科研成绩评分情况，公布面试总成绩，并从高分到低分排定名次并予公布。按招聘计划数1:1在总成绩合格人员中按名次确定入围体检人员名单。
5.体检
体检由我校统一组织，标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），并结合岗位实际要求执行。体检不合格者，不能列入考察对象。因体检不合格或个人原因放弃，出现招聘岗位空缺时，按面试总成绩排定名次依次递补，如无合适人选，则另行招聘。
6.考察
对体检合格的人员，参照《公务员录用考察办法（试行）》由学校人事处组织实施考察工作。入围考察的人员放弃考察资格的，或考察不合格，该职位不再递补。
7.公示
经考察合格的拟聘人员在我校网站公示7个工作日。
8.聘用
（1）经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘人选，由我校报绍兴市人力社保局审批。公示期间有异议，对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用，由此产生的缺额不再递补。
（2）普通高校2023年应届毕业生（含国（境）外2023届硕士研究生）按毕业生报到程序办理，不能在2023年12月31日前毕业或2023年12月31日前未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的（含教育部留学服务中心的学历学位认证书），取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。
（3）经审批同意聘用的人员，按照规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。
五、优惠政策
具有博士学位者，可享有35万元购房补贴、9万元安家费补贴，提供过渡性住房一套居住，可申办子女教育绿卡（义务教育阶段子女可选择就读学校一次）。如遇政策调整，则按绍兴市相关规定享受最新人才政策待遇。
六、招聘政策咨询
中共绍兴市委党校人事处，咨询电话：0575-88129171（江老师）。
本简章由中共绍兴市委党校负责解释，招聘工作接受绍兴市人力资源和社会保障局监督，监督电话：0575-85125301。
中共绍兴市委党校
2023年1月18日
绍兴城市简介
绍兴地处我国东南沿海，位于长江三角洲南翼，浙江省中北部，西接杭州，东连宁波，北濒杭州湾。全市面积 8279 平方公里，常住人口 533.7万，下辖越城区、柯桥区、上虞区、诸暨市、嵊州市、新昌县六个区、县（市）。
中国城市百强排行榜第29位。2022年GDP7351亿元，同比增长4.4%，增速列全省第3位。全市共有94家上市公司，在全国地级市中位列第三，下辖6个区、县（市）均为全国百强县（区）。
距离杭州仅一张地铁票的“距离”。绍兴北站乘坐高铁到杭州东站仅需18分钟。2022年开通绍兴地铁1号线，每8分钟就有一班地铁开往杭州，可以坐着地铁从绍兴鲁迅故里到杭州的西湖。
历史上走出四任北大校长。历来人杰地灵、名人辈出，培育出何燮侯、蔡元培、蒋梦麟、马寅初4位北大校长、浙江大学最伟大的校长竺可桢、清华大学首任校长罗家伦，共有81位绍兴籍院士。
城镇居民人均可支配收入位列全国第8位。2022年人均可支配收入达到76199元，紧随上海、北京、苏州、杭州、广州、宁波、南京之后，在无锡、深圳、厦门之前。居民可支配收入中的经营净收入位列全国第1位，远高于位列第2位的福建泉州，和3、4位的湖州、宁波等。（数据来源：《财经》杂志）
绍兴历史悠久，文化厚重。被习近平总书记称为“浙江的罗马”。国务院首批公布的二十四个历史文化名城之一，被命名为“东亚文化之都”。有着近万年的人类活动史和2500多年的建城历史，春秋战国时期绍兴是越国的中心，南宋定名为绍兴并延续至今。拥有舜禹遗迹、越国古址、秦汉碑刻、唐宋摩崖等全国重点文物保护单位32处，大禹陵、兰亭、古桥群、古纤道等国家级非物质文化遗产代表性项目26个，被称为“没有围墙的博物馆”。
绍兴山青水秀，生态优美。是典型的江南水乡，素有“山阴道上行，如在镜中游”“三山万户巷盘曲，百桥千街水纵横”之称。是天然的海绵城市，境内水网密布、湖泊众多，浙东古运河是中国大运河的一部分。全市有国家级湿地公园2处，大小河流8000余条，是全国同类城市中水资源最丰富的城市之一。是国家森林城市，拥有国家级森林公园5个，森林覆盖率达到55.2%。
绍兴开放包容，富有活力。拥有公共图书馆7家，博物馆61家。有国际水准的棒（垒）球未来社区、羊山攀岩馆和国内一流的文化馆、科技馆、奥体中心。承担了杭州亚运会棒球、垒球、攀岩、篮球、排球等五个项目赛事以及足球训练项目，是杭州之外承办本届亚运赛事最多的城市。相继举办绍兴马拉松、2019ICF皮划艇马拉松世界锦标赛暨亚洲锦标赛、世界女排俱乐部锦标赛等一系列品牌赛事。
招聘公告
一、招聘单位简介
绍兴市委党校（绍兴市行政学院）位于风景秀丽的会稽山下，占地180亩，建筑面积6.2万平方米。设20个处室，其中教研机构为哲学与科社、经济学、党史党建、公共管理与法学、文化与统战等5个教研室和“枫桥经验”、党建、人才发展（挂绍兴市人才发展研究院）等3个研究中心。现有教职工108人，其中副高以上职称30人，研究生或硕士以上学位67人（博士20人），绍兴市创新团队带头人2人。2014至2016年连续三年获得国家社科基金课题立项，连续七次获全省党校（行院）系统科研工作优秀奖。已承接全国31个省（市、自治区）、300多个市县、30余万人的培训任务，设有浙江省委党校、南京农业大学、上海大学等研究生教育教学点。
二、引进专业与人数
备注：专业设置参照《本科新旧专业（对照）目录和研究生学科（含1997年专业及专业硕士）目录综合对照表》。
三、基本条件与资格要求
1.招聘对象的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2） 政治思想素质好，遵纪守法，品行端正。
（3）身心健康，符合国家规定的体检标准。
2.资格要求：
（1）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。
（2）博士研究生年龄在40周岁及以下（即1982年1月18日及以后出生）；硕士研究生年龄在35周岁及以下（即1987年1月18日及以后出生）。
（3）以硕士研究生学历报考者须为应届硕士研究生，包括国内普通高校2023届硕士研究生及国（境）外2023届硕士研究生；国（境）外2023届硕士研究生，是指毕业时间在2023年或取得教育部留学服务中心的学历学位认证书在2023年的人员。除上述要求外，在校期间还须以第一作者在公开期刊发表本专业学术论文1篇及以上。下列情形者视同对待：在国家就业政策规定的择业期内（按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内［2021年，2022年］为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形。
四、招聘程序
1.报名
报名时间：
专业技术岗位1和专业技术岗位2报名截止时间为2023年12月31日。根据岗位报名情况，结合院校教学、科研工作需要，适时对符合资格条件的高层次人才组织考试，直至相应岗位落实聘用人员。
专业技术岗位3报名截止时间为2023年3月20日。
报名地点：中共绍兴市委党校人事处（浙江省绍兴市阳明路8号）
报名方式：如实填写《报名登记表》（扫描下方二维码获取），连同相关证明材料发电子邮件（zgsxswdx@163.com）、邮寄或直接交到中共绍兴市委党校人事处（邮政编码：312000），材料原件在后续环节审核。
长按识别二维码获取报名表
报名材料：
（1）报名登记表；
（2）学历和学位证书的原件及复印件（国内普通高校应届毕业生持高校核发的就业推荐表，国（境）外应届毕业生持入学证明，同时符合《公告》规定的其他条件）。
（3）职称资格证书的原件及复印件；
（4）本人身份证原件及复印件；
（5）反映个人学术水平的专业论文原件及复印件；
（6）近期一寸正面免冠证件照2张。
报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。
2.资格审查
学校根据招聘条件对应聘人员进行资格条件审查。对专业技术岗位3，资格审查通过人数与招聘人数原则要达到3:1以上（如低于3:1，由校招聘工作领导小组研究，报市人力社保局同意，可适当降低招聘比例或取消招聘计划）。专业未列入教育部专业目录的，按照“相似相近”的原则，由学校比对课程与所设专业的相似度，进行审查决定。
3.面试
对于通过资格条件审查的人员，直接组织面试，进行综合考核。面试以试讲及科研成果评分方式进行，着重考核入围人员的岗位素质、学科能力和岗位实践能力。合格分为60分，面试不合格者，不进入体检环节。
4.公布成绩
面试完毕，根据试讲考核、科研成绩评分情况，公布面试总成绩，并从高分到低分排定名次并予公布。按招聘计划数1:1在总成绩合格人员中按名次确定入围体检人员名单。
5.体检
体检由我校统一组织，标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），并结合岗位实际要求执行。体检不合格者，不能列入考察对象。因体检不合格或个人原因放弃，出现招聘岗位空缺时，按面试总成绩排定名次依次递补，如无合适人选，则另行招聘。
6.考察
对体检合格的人员，参照《公务员录用考察办法（试行）》由学校人事处组织实施考察工作。入围考察的人员放弃考察资格的，或考察不合格，该职位不再递补。
7.公示
经考察合格的拟聘人员在我校网站公示7个工作日。
8.聘用
（1）经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘人选，由我校报绍兴市人力社保局审批。公示期间有异议，对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用问题查有实据的，不予聘用，由此产生的缺额不再递补。
（2）普通高校2023年应届毕业生（含国（境）外2023届硕士研究生）按毕业生报到程序办理，不能在2023年12月31日前毕业或2023年12月31日前未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的（含教育部留学服务中心的学历学位认证书），取消聘用资格，由此产生的缺额不再递补。
（3）经审批同意聘用的人员，按照规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。
五、优惠政策
具有博士学位者，可享有35万元购房补贴、9万元安家费补贴，提供过渡性住房一套居住，可申办子女教育绿卡（义务教育阶段子女可选择就读学校一次）。如遇政策调整，则按绍兴市相关规定享受最新人才政策待遇。
六、招聘政策咨询
中共绍兴市委党校人事处，咨询电话：0575-88129171（江老师）。
本简章由中共绍兴市委党校负责解释，招聘工作接受绍兴市人力资源和社会保障局监督，监督电话：0575-85125301。
中共绍兴市委党校
2023年1月18日
绍兴城市简介
绍兴地处我国东南沿海，位于长江三角洲南翼，浙江省中北部，西接杭州，东连宁波，北濒杭州湾。全市面积 8279 平方公里，常住人口 533.7万，下辖越城区、柯桥区、上虞区、诸暨市、嵊州市、新昌县六个区、县（市）。
中国城市百强排行榜第29位。2022年GDP7351亿元，同比增长4.4%，增速列全省第3位。全市共有94家上市公司，在全国地级市中位列第三，下辖6个区、县（市）均为全国百强县（区）。
距离杭州仅一张地铁票的“距离”。绍兴北站乘坐高铁到杭州东站仅需18分钟。2022年开通绍兴地铁1号线，每8分钟就有一班地铁开往杭州，可以坐着地铁从绍兴鲁迅故里到杭州的西湖。
历史上走出四任北大校长。历来人杰地灵、名人辈出，培育出何燮侯、蔡元培、蒋梦麟、马寅初4位北大校长、浙江大学最伟大的校长竺可桢、清华大学首任校长罗家伦，共有81位绍兴籍院士。
城镇居民人均可支配收入位列全国第8位。2022年人均可支配收入达到76199元，紧随上海、北京、苏州、杭州、广州、宁波、南京之后，在无锡、深圳、厦门之前。居民可支配收入中的经营净收入位列全国第1位，远高于位列第2位的福建泉州，和3、4位的湖州、宁波等。（数据来源：《财经》杂志）
绍兴历史悠久，文化厚重。被习近平总书记称为“浙江的罗马”。国务院首批公布的二十四个历史文化名城之一，被命名为“东亚文化之都”。有着近万年的人类活动史和2500多年的建城历史，春秋战国时期绍兴是越国的中心，南宋定名为绍兴并延续至今。拥有舜禹遗迹、越国古址、秦汉碑刻、唐宋摩崖等全国重点文物保护单位32处，大禹陵、兰亭、古桥群、古纤道等国家级非物质文化遗产代表性项目26个，被称为“没有围墙的博物馆”。
绍兴山青水秀，生态优美。是典型的江南水乡，素有“山阴道上行，如在镜中游”“三山万户巷盘曲，百桥千街水纵横”之称。是天然的海绵城市，境内水网密布、湖泊众多，浙东古运河是中国大运河的一部分。全市有国家级湿地公园2处，大小河流8000余条，是全国同类城市中水资源最丰富的城市之一。是国家森林城市，拥有国家级森林公园5个，森林覆盖率达到55.2%。
绍兴开放包容，富有活力。拥有公共图书馆7家，博物馆61家。有国际水准的棒（垒）球未来社区、羊山攀岩馆和国内一流的文化馆、科技馆、奥体中心。承担了杭州亚运会棒球、垒球、攀岩、篮球、排球等五个项目赛事以及足球训练项目，是杭州之外承办本届亚运赛事最多的城市。相继举办绍兴马拉松、2019ICF皮划艇马拉松世界锦标赛暨亚洲锦标赛、世界女排俱乐部锦标赛等一系列品牌赛事。